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人才战略
江苏省交通工程集团人才战略规划
江苏交工集团坚持以人为本的宗旨,大力实施人才强企战略,具有完善的人力资源培养和开发策略,制定了关键岗位和人才梯队建设规划,积极倡导员工和企业共同发展、持续进步。“十三五”期间,公司将持续优化人力资源结构,加大高层次人才的培养和引进力度,建立以高效率为目标的人力资源配置优化机制,着重培养懂技术、会管理、善经营的复合型人才。同时,公司还将进一步改进绩效考核与激励机制,加强企业文化建设,营造适合各类人才成长发展的优良环境。
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集团公司举办“E研E语”学习网格开讲仪式
5月19日下午两点,在集团公司总部党群综合体会议室内,二十余名研究生(硕士)员工济济一堂,拉开了E研E语学习网格开讲的序幕。集团公司党委书记、董事长张晓宇参加开讲仪式并...
2020-05-20
工程师优学计划第一场视频讲座成功举办
4月28日下午,由集团公司副总工程师、总师办主任吴定山同志主讲的题为《施工组织设计、专项施工方案编制、审核及存在问题》的视频讲座如期举办,各分(子)公司及项目部技术负...
2020-04-29
人才战略
江苏交工集团坚持以人为本的宗旨,大力实施人才强企战略,具有完善的人力资源培养和开发策略,制定了关键岗位和人才梯队建设规划,积极倡导员工和企业共同发展、持续进步。十...
2017-04-24
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公司地址:
江苏省镇江市谷阳东大道398号
邮政编码:
212100
公司电话:
0511-88823167
公司传真:
0511-88822995
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